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九龙彩坛一肖中特平:从两个故事看四川人才发展“快车道

发布时间:2017-10-26 13:22   来源:未知

  “我教了32年小学,做梦都没想到能评上正高职称,和大学教授平起平坐了!”近日,在省人社厅召开的新闻发布会上,当成都师范附属小学教师姚嗣芳谈起自己的经历时,由衷地为过去五年我省为人才“松绑”的职称改革政策点赞。

  和姚嗣芳一起点赞的,还有来自九洲电器集团有限公司的首席技师游洪建。从一名普通钳工成长为国家级技能大师工作室领办人,游洪建见证了我省科学发展谱写人才事业新篇章的全过程。

  “通过人事人才改革,一大批像姚嗣芳、游洪建这样的人才得以受益。”省人社厅副厅长张光伟介绍,过去五年来,我省人才事业发展与经济社会发展深度融合,通过改革破除体制机制障碍,搭建人才成长平台,优化人才发展环境,开辟了一条人才发展的快车道,充分激发了人才创新创造活力。以人才优先发展促进转型发展、以人才支撑全面创新改革的发展格局总体形成。

  姚嗣芳留着一头长发,讲话时眼睛含着笑意,让人感觉非常亲切和蔼,这和她32年的小学教学经历有关。

  1985年,姚嗣芳从成都师范学校毕业后,一直耕耘在成师附小这片教育的沃土。32年中,她先后参加了多项教育教学课题研究,从课题的普通参与者成长为主研人员、课题负责人,先后获得四川省特级教师、成都市教育专家、全国模范教师等荣誉称号。因为热爱教学工作,2003年,她主动放弃了担任区教育局副局长的机会,毅然选择了继续留在学校当一名教师。然而,就是这样一位优秀的老师,在职称上却始终只是副高级别。

  2016年,省人社厅、省教育厅联合出台深化中小学教师职称制度改革实施方案,在全省建立统一的中小学教师职称(职务)制度体系,按照培养和造就教育家的政策导向,首次设置了中小学教师正高级职称,从制度上捅破了中小学教师只能评副高的“天花板”,使中小学教师首次拥有和教授同样的职业发展空间。

  去年下半年,经过层层严格评选,姚嗣芳被评为我省首批四川省中小学正高级教师。“对于一名小学教师来说,这曾经是我连做梦都不敢想的事,而今天居然成为现实。”姚嗣芳感慨地说。

  “作为一名技能人才,我和姚老师一样,都赶上了一个重视人才的好时代。”在九洲电器集团有限公司,游洪建从普通钳工做起,在反复实践和摸索中逐步练就了一套绝技绝活,成长为集团公司的首席技师。他还以技能人员的身份,担任国家某重大技术改造项目的负责人,参与研发的某型号设备,打破了西方国家对我国的长期技术封锁。

  “我的成长,离不开主管技能人才队伍建设的人社部门为一线技术工人搭建的平台空间,以及坚实的服务保障。”游洪建告诉记者,在省人社厅的精心指导和大力支持下,他先后成功领办省级、国家级技能大师工作室。他本人先后获评四川省技术能手、全国技术能手,全国首批享受国务院政府津贴的高技能人才,还受聘为人社部职业能力建设智库专家,今年还被评为四川省道德模范。

  他说:“作为一名技能人才,能得到那么多领导同行的认可,收获那么多分量十足的荣誉,我感到无比骄傲和自豪。”

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